کد خبر : 188773
انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۱ - 17:08
دسته‌بندی : اخبار ویژه، سیاسی
چاپ

رئیسی با این گروه از اعضای کابینه قطع همکاری می‌کند!

ایسنا نوشت: تعویض مدیران و افراد زیرمجموعه آن‌ها پس از تغییر دولت‌ها به رسمی عجیب در ساختار اداری کشور تبدیل شده است. موضوعی که به "تغییرات اتوبوسی" مشهور شده؛ تغییراتی که حالا قرار است برای آن کارگروه هم تشکیل شود!

رئیسی با این گروه از اعضای کابینه قطع همکاری می‌کند!

به گزارش مدارا، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در نشست خبری ۳۰ فروردین خود با رسانه‌ها، در پاسخ به پرسشی درباره وضعیت ابقای مدیران دولت قبلی در ساختار اجرایی کشور اظهار کرد: رئیس‌جمهور تاکید دارند بانیان وضع موجود نمی‌توانند حل‌کننده مشکلات باشند. کسانی که کارایی لازم را خواهند داشت می‌توانند ابقا شوند و در غیر این صورت نمی‌توانند با دولت همکاری داشته باشند.

بهادری‌جهرمی همچنین یادآور شد: اخیرا دستوری از سوی رئیس‌جمهور به معاونت اجرایی صادر شد که برای مدیرانی که تعیین تکلیف نشده‌اند، کارگروهی تشکیل شود.

این‌که با تغییر دولت‌ها، رویکردهای دولت جدید باعث می‌شود که مدیران ارشد و وزرا تغییر کنند مساله عجیبی نیست اما سال‌هاست در ایران رویه‌ای مرسوم شده که با تغییر هر مدیر، از صدر تا ذیل مجموعه تحت نظر او هم تغییر می‌کنند یا بدون داشته تجربه و تخصص مشخص، از جایی به جای دیگر منتقل می‌شوند.

 ضربه کمرشکن به نظام مدیریتی کشور / کارگروه ویژه دولت رئیسی برای «تغییر اتوبوسی» مدیران

 

این اتفاق پرسش‌هایی را ایجاد می‌کند:

    ۱. تشکیل کارگروه برای تغییرات ا قرار است بر چه مبنایی باشد؟

    ۲. ضوابط تشخیص این کارگروه و معیارهای آن برای تغییر مدیران چیست؟

    ۳. چگونه عده‌ای یک‌شبه و بدون داشتن سابقه مشخص یا مرتبط به مناصب بالای مدیریتی می‌رسند و با تغییر هر دولتی این چرخه تکراری ادامه پیدا می‌کند؟

    ۴. چرا برای برخی مدیران، بازنشستگی یا استعفاء معنایی ندارد و باید به زور از میز خود جدا شوند تا کار به چنین جایی نرسد؟

    ۵. تکلیف مدیران شایسته‌ای که موفق بوده‌اند و ممکن است به خاطر نگاه حذفی مدیران جدید کنار گذاشته شوند چه می‌شود؟

    ۶. کجا قرار است از تجارب مثبت و منفی نفرات قبل استفاده شود؟

    ۷. دست کم هر ۸ سال یک بار چنین اتفاقی رخ می‌دهد. آیا این موضوع باعث ایجاد هرج و مرج در ساختار مدیریتی کشور نمی‌شود؟

    ۸. این تغییرات چه هزینه مادی برای دولت و هزینه معنوی برای نیروها دارد؟

    ۹. چرا این تغییرات در طول سالیان متمادی، تحولی در ساختار مدیریتی کشور ایجاد نکرده است؟

    ۱۰. چرا با وجود این همه تغییر در دولت‌های مختلف، همچنان عده‌ای خاص در سطوح اصلی مدیریتی کشور حضور دارند و هیچ وقت کنار گذاشته نمی‌شوند؟

    اخبار مرتبط:
    بیاتی، نماینده مجلس: باید منتظر دستور شورای عالی امنیت ملی درباره قانون عفاف و حجاب باشیم/ مردم باید کمی تحمل کنند تا شرایط عادی شود
    بیاتی، نماینده مجلس: باید منتظر دستور شورای عالی امنیت ملی درباره قانون عفاف و حجاب باشیم/ مردم باید کمی تحمل کنند تا شرایط عادی شود

    یک نماینده مجلس گفت: شنیدیم که قانون عفاف و حجاب در شورای عالی امنیت ملی مطرح شده است بنابراین باید منتظر دستور شورای عالی امنیت ملی باشیم. آن‌ها هستند که مسئول امنیت کشور هستند و باید تصمیم بگیرند و مسئولان و مردم نیز باید از آن تبعیت کنند ممکن است صلاح نباشد که برخی از دلایل در محافل عمومی مطرح شود اما اگر ما علت آن را نمی‌دانیم دلیل نمی‌شود که فکر کنیم کاری که انجام می‌دهند اشتباه است، همه باید به سیستم امنیتی کشور وهر تصمیمی گرفتند، اعتماد کنیم.

    نماینده مجلس: فیلترشکن فروش‌ها برده‌کشی می‌کنند
    نماینده مجلس: فیلترشکن فروش‌ها برده‌کشی می‌کنند

    هادی محمدپور، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه متاسفانه در بحث فیلترینگ بسیاری‌ها توانستند بهره‌برداری‌های اقتصادی زیادی از این موضوع داشته باشند و در این میان یک نوع برده کشی اقتصادی برای مردم رخ داد،‌ گفت: موضوع فیلترینگ در حوزه اختیارات دولت است و دولت هر تصمیمی درباره حل این مساله بگیرد، مجلس به کمک آن خواهد رفت.

    فرزند پزشکیان: در هیچ عزل و نصبی دخالت نداشته و ندارم
    فرزند پزشکیان: در هیچ عزل و نصبی دخالت نداشته و ندارم

    یوسف پزشکیان تصریح کرد که در هیچ عزل و نصبی دخالت نداشته و ندارم و انتصابات باید بر مبنای شایستگی باشد.

    ارسال دیدگاه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    کلیه حقوق محفوظ است